Usein kysyttyjä kysymyksiä:

(Placeholder, muutetaan myöhemmin)

Onko työterveyshuolto pakollista?

Kyllä, jos yrityksellä on yksikin työntekijä. Työnantajan on järjestettävä ehkäisevä työterveyshuolto. Sairaanhoidon tarjoaminen on vapaaehtoista. Kela

Mitä lakisääteinen työterveyshuolto sisältää?

Siihen kuuluvat työpaikkaselvitys, tarpeelliset terveystarkastukset, työkyvyn tukeminen sekä ohjaus ja neuvonta. Lisäksi se tukee työpaikan ensiapuvalmiutta. Kela

Kuinka nopeasti palvelu voidaan aloittaa?

Aloitusajankohta sovitaan sopimuksen tekemisen yhteydessä. Ota yhteyttä, niin selvitetään yrityksellesi sopiva aikataulu.

Voiko työntekijä asioida kaikilla lääkäriasemilla?

Työntekijä voi asioida työterveyssopimukseen kuuluvilla lääkäriasemilla. Käytettävissä olevat toimipisteet varmistetaan sopimusta tehtäessä.

Mitä jos työntekijä asuu eri paikkakunnalla?

Asiointimahdollisuudet selvitetään työntekijän sijainnin mukaan. Palvelut voivat onnistua paikallisessa toimipisteessä tai etänä sopimuksen ja palvelutarpeen mukaan.